質(zhì)量管理體系培訓(xùn)的作用
公司通過(guò)質(zhì)量管理體系的教育和培訓(xùn)，使員工意識(shí)到：
a）滿足顧客、法律法規(guī)和質(zhì)量管理體系文件要求的重要性；
b）違反這些要求所造成的后果；
c）本崗位的重大環(huán)境因素及改進(jìn)提高帶來(lái)的環(huán)境效益；
d）自身的職責(zé)，及緊急情況的處理與響應(yīng)要求；
e)自己從事的活動(dòng)對(duì)公司發(fā)展的相關(guān)性，以及如何為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)和環(huán)境目標(biāo)作出貢獻(xiàn)；
f)公司鼓勵(lì)員工參與質(zhì)量管理體系管理和環(huán)境管理，為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)和環(huán)境目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。
a）滿足顧客、法律法規(guī)和質(zhì)量管理體系文件要求的重要性；
b）違反這些要求所造成的后果；
c）本崗位的重大環(huán)境因素及改進(jìn)提高帶來(lái)的環(huán)境效益；
d）自身的職責(zé)，及緊急情況的處理與響應(yīng)要求；
e)自己從事的活動(dòng)對(duì)公司發(fā)展的相關(guān)性，以及如何為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)和環(huán)境目標(biāo)作出貢獻(xiàn)；
f)公司鼓勵(lì)員工參與質(zhì)量管理體系管理和環(huán)境管理，為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)和環(huán)境目標(biāo)做出貢獻(xiàn)。